Capacitacion y coaching

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Te invitamos a preguntar por nuestra oferta de cursos en modalidad mixta

 

1

Innovación en el diseño de programas en Responsabilidad Social y Sustentabilidad

Objetivo: Que los participantes cuenten con herramientas para el diseño de proyectos de responsabilidad social de alto impacto en el negocio y sus grupos de interés

Dirigido a: Directores en Responsabilidad Social, líderes, RRHH, responsables de proyectos, Responsabilidad Social, compromiso social.

reunión de negocios

2

El impacto de la RS en la comunicación y reputación de la empresa

Objetivo: Los participantes contarán con elementos para conocer la importancia de la comunicación y posicionamiento de la empresa u organización a través de la RS
 

Dirigido a: Directores en Responsabilidad Social, líderes, RRHH, responsables de proyectos, Responsabilidad Social, compromiso social.

Cotizaciones del mercado de valores

3

Gestión y medición de impacto de Voluntariado Corporativo

Objetivo: Los participantes contarán con los elementos principales para desarrollar un Programa de Voluntariado en su empresa que les permita dar seguimiento y evaluar el impacto del trabajo voluntario.
 

Dirigido a: Responsables en Medianas Empresas y Corporativos de las áreas de Recursos Humanos, Responsabilidad Social, líderes y coordinadores de proyectos especiales o vinculación con la comunidad.

Recogiendo basura

4

Fortalecimiento institucional y Voluntariado para OSC

Objetivo: Los participantes contarán con los elementos para  identificar las áreas en las que el Voluntariado puede contribuir a la sostenibilidad financiera y la gestión de la organización.
 

Dirigido a: Directivos, líderes, Responsabilidad Social, Responsables de Recursos Humanos, líderes y coordinadores de proyectos, encargados del desarrollo institucional.

Los voluntarios

5

Gestión de las Relaciones comunitarias e inversión social 

Objetivo: Contar con los elementos para diagnósticar, diseñar y medir un programa comunitario. Así como identificar los elementos para una adecuada inversión social en RS. 
 

Dirigido a: Coordinadores de Relaciones Comunitarias, Asuntos Corporativos, Directores de Responsabilidad Social. 

Mujer en un campo

6

Medición de resultados e impacto de programas en Responsabilidad Social

Objetivo: Analizar e identificar las áreas de oportunidad en los indicadores y variables de los programas de RS y Sustentabilidad para mejorar el desempeño e inversión social de la empresa u organización civil. 

Dirigido a: Directivos, líderes, Responsabilidad Social, Responsables de Recursos Humanos, líderes y coordinadores de proyectos, encargados del desarrollo institucional y Asuntos Corporativos. 

Image by Nick Chong

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